国安青训总监谈中国足球青训:不行照搬系统 需以人为本_北京中

国安青训总监谈中国足球青训:不行照搬系统 需以人为本_北京中
文章来历:北京国安官方大众号 青训是足球运动开展的根基,开展青训是提高我国足球水平的底子之道,现在这在国内现已形成了一致。可是,我国足球青训究竟该怎么树立自己的青训系统?究竟是要学习日韩,仍是学习西班牙、德国、荷兰? 北京中赫国安青训总监拉德鲁 现在,在青训总监拉德鲁(担任竞训)和运营总监范立德(担任后勤确保)的带领下,北京中赫国安的青训系统现已开端成型。尽管国安的外教团队大多来自荷兰,但他们带来的却并不是荷兰系统,而是荷兰足球先进的青训理念。在两位荷兰总监看来,单纯照搬的系统绝不或许合适我国青训。最合适我国的青训系统,必定是以先进足球理念为根底,结合我国国情打造而出的一套以人为本的系统。 北京中赫国安青训运营总监范立德 因而,“以人为本”是北京中赫国安青训系统的中心。而国安青训的“以人为本”,又体现在后勤、竞训的方方面面。 后勤确保为球员发明最好的环境 “基地确保司理,这个月必定要确保洗衣系统能够正常作业起来,请厂家赶快调试完毕。”北京中赫国安沙龙担任青训的常务副总司理张智君在青少部例会上对沙龙青训基地确保司理说,整个四月份,洗衣系统都是青少部例会上的要点评论论题之一。 北京中赫国安沙龙常务副总司理张智君 足球青训和洗衣服之间有什么关系?“咱们的作业便是要为小球员们发明最好的练习和学习环境,能够让他们心无旁骛。”北京中赫国安青训后勤确保总监范立德说。由于青训队伍的练习很严密,小球员在清洗练习服、竞赛服上花费了太多不必要的时刻。“所以咱们的青训也向一线队规范看齐,树立一套洗衣系统,帮孩子们一致清洗衣物,节约孩子们的业余时刻。”范立德说,“可是这不意味着孩子们能够不必洗衣服了,他们自己的衣物还要自己着手洗,练习他们的自理才能。” 在青训基地改造过程中,范立德还特意要求增加几张乒乓球台、桌上足球和两台PS4游戏机。“关于青少年来说,恰当的休闲娱乐和练习、学习是相同重要的。” 北京中赫国安顺义青训基地 洗衣系统调试和基地改造刚完毕,5月份青少部又开端了对基地餐饮的调整。“咱们现在青训球员每个人的餐标是每天180元,但顺义基地餐饮的养分结构,还没有彻底满意足球运动员的需求。”张智君说,因而他和基地确保司理、运动体现教练米歇尔、卢克一同,依照最科学的养分调配计划,会同基地餐饮部分改进了日常菜单。 乃至年末队伍冬训的组织,也现已进入了青少部的作业列表。“尽管离冬训还挺远,但必需求提早挑选好冬训地址,组织好热身赛对手,这样才干确保冬训的练习效果。”张智君说,挑选冬训地址必需求结合青少年发育阶段特其他心思特色,以孩子们的视点动身,挑选最合适的冬训基地。 “比方济州岛咱们就不会再去了,尽管比较近,气候也比较好,但上一年在济州岛的冬训效果并欠好。济州岛太小了,除了练习竞赛外,没办法给孩子们组织更多活动。很明显冬训进行到一半后,孩子们就显得很疲惫了,不是身体上的疲惫,而是那种心思疲惫,导致练习效果比较一般。咱们期望能使用冬训的时机,多带孩子们开阔下视野,练习之余恰当的拓宽活动,也有利于激起球员们更好的练习状况,所以往后队伍冬训都不再考虑济州岛了。” 北京中赫国安队伍在昆明进行冬训热身赛 除了硬件上的确保作业之外,北京中赫国安还很重视孩子们的心思确保和精力确保。“踢球绝不只仅踢球,有必要让孩子们全面开展,才有利于他们踢好球。”张智君说,国安青训为各年龄段的孩子们组织了丰厚的拓宽课程。“比方英语课、心思课、运动生理课,带孩子们观赏博物馆、看表演、去海外交流。”上一年,国安队伍还组织了一系列摔跤课程,请来了国家摔跤队的专业教练。“教练教得十分好,经过摔跤课孩子们变得更英勇了,更勇于对立了,也更会对立了。球场上的对立不是单纯拼身体,而是要合理运用身体。咱们一切拓宽课程都不只仅为了提高孩子们在球场上的才能,更期望对他们的人生能有协助,比方摔跤课,练习了孩子们的意志品质,让孩子们都变得更‘男人’了。” 02队伍小球员前往南非练习交流,与当地小球员一同旅游动物园 国安02队伍本年3月前往南非进行了半个月的交流学习,孩子们不只和同龄外国球员一同练习,还和他们一同去了当地动物园。“这次外出交流的效果比我幻想得还大,不是说孩子们的技能马上提高了,而是和外国小朋友的交流让孩子们都更开畅、更自傲了。”02队伍司理何嘉豪说。 为球员定制化练习计划 现任北京中赫国安青训总监帕特里克-拉德鲁来自荷甲豪门阿贾克斯,曾任阿贾克斯沙龙首席球探和U13-U16年龄段总教练。在拉德鲁的带领下,北京中赫国安学习阿贾克斯的成功经历,结合我国国情,开端树立起了一套齐备的青训系统。 现在,北京中赫国安沙龙将U8-U21的队伍依照生长分红三个阶段(第一阶段U8-U12、第二阶段U13-U16、第三阶段U17-预备队),经过不同生长阶段的区别,能够愈加系统、愈加详尽地重视小球员们的生长。 “由于每个年龄阶段孩子的发育特色是不相同的,所以有必要将队伍进行这样的区分。”拉德鲁表明,国安青训系统的建造过程中并没有照搬阿贾克斯形式,由于真实好的青训系统,必定要量体裁衣,更要以人为本。“阿贾克斯很早就设立了专项技能教练,咱们现在也请来了专项教练,但并不是简略仿制阿贾克斯。咱们都知道,中超联赛中前锋方位大多被外援占有,而国安队伍里有几个不错的进攻球员,依据这样的实践状况,咱们请来了进攻专项教练扬科维奇。现在咱们还有个人技能教练杰森,运动体现教练米歇尔和卢克。” 进攻教练扬科维奇 依据孩子们实践需求和发育特色请来的专项教练们,在练习过程中也十分重视“定制化”练习计划。“每个进攻球员技能特色不同,需求提高的当地不同。我会结合他们的实践状况和自己的作业经历,向每个球员教授不同的东西。”进攻教练扬科维奇说。 运动体现教练米歇尔则是依据每个孩子的发育程度,为孩子们定制练习计划。“每个青少年球员的发育状况都不同,同是U14队伍的三个球员,身体发育程度相差很大。假如一刀切拟定练习量和练习计划,对不同球员都会形成损伤,有的孩子会练过量,有的则没练够。”米歇尔表明,每堂练习课前,他都会依据孩子们的身体状况与队伍主教练开会定制详细的练习教案。 运动体现教练米歇尔 在组队选拔过程中,国安青训系统也力求做到以人为本,尽量不错失一个好苗子。过往国内青训人才选拔大多依托教练员个人经历,或是凭仗孩子某一场竞赛的体现和状况。结合国内青训现状,北京中赫国安在07年龄段组队过程中采用了全新方法。“咱们持续调查球员,不是经过一次竞赛或集训。这样能够防止孩子由于伤病、状况欠好而落选的状况。”张智君说。 拉德鲁表明这种选拔方法不同于阿贾克斯,“由于荷兰踢球的孩子太多了,沙龙之间的间隔也比较近,调查的时机也许多。所以咱们结合我国的详细状况,改进了选拔方法。”拉德鲁说,“为了尽量不错失每一个好苗子,四个选拔阶段中,咱们还组织了一个11人小组,包括中外教练和第三方组织,独立为每个孩子打分,终究再加权核算排名。” 青少年球员不同于成年球员,每个孩子都有巨大的提高空间,因而青训选材想要做到真实的以人为本,有必要将选拔规范确定为球员的潜力而非才能。“这次咱们就选了一名小门将,这个孩子潜力不错,可是练得比较晚,跟其他球员比较技能有距离。青训球员选材绝不能只看现阶段孩子的才能,不然练得早、身体发育好的孩子必定占优势,咱们有必要鉴别每个孩子未来的潜力。”张智君说。 教练员量才录用 国安青训的“以人为本”不只体现在球员身上,更体现在教练员身上。国安U19队伍主教练乐倍思加盟沙龙后,惊奇地发现U13队伍的主教练是他从前教练班的同学邢栋。“仍是有点吃惊的,由于邢栋是亚足联A级教练员(教练等级分为作业级、A级、B级、C级和D级,A级教练员具有执教预备队的资质)。来国安之前我也在其他沙龙执教过,说实话国内很少见用这么高档其他教练员带低年龄段队伍。” 北京中赫国安U19主教练乐倍思 本来邢栋是国安U19队伍的助理教练,拉德鲁以为1993年出世的邢栋比较年青,经过调查又发现邢栋对孩子的亲和力也比较强,因而让他出任了U13年龄段主教练。“这种组织既是对孩子担任,也是对咱们的教练员担任。越是低年龄段队伍,越需求高水平教练员,现在咱们一切队伍的主教练都具有A级证书,还有两位主教练具有作业级资质。而关于年青教练员,咱们也期望给他们更大空间,把他们都练习成更超卓的教练员。” 北京中赫国安U13主教练邢栋 “量才录用”是拉德鲁对本乡教练员的一大准则,除了邢栋外,许多具有专业才能和学历布景的教练员、球队司理也都被调到了全新的岗位。“咱们有一位翻译学的是运动科学专业,咱们觉妥当翻译有点糟蹋人才了。他自己也有学习和提高的动力,所以咱们让他当了米歇尔的帮手,让他跟着米歇尔学习更多专业常识。”拉德鲁说。 拉德鲁的愿望不只是为国安培养出优异的球员,他更期望能培养出许多优异的本乡教练员。“我自己和整个外教团队都很敞开,咱们期望把自己的常识都教授给中方教练。我特别期望中方教练员能够赶快把握咱们的足球思想、足球理念和交流方法。” 尽管加盟北京中赫国安不到半年,但乐倍思以为自己现已学到了许多东西。“他们练习的科学性,他们作业的详尽和严谨性,我曾经都没见过,但我还有许多东西需求持续去跟外教们学习。” “我国足球的腾飞,终究仍是需求靠我国人自己。所以我期望培养出更多优异的我国教练,这样当咱们脱离后,国安的青训仍然能够不断发掘、培养出人才!”拉德鲁说。

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